Direction générale

Description des responsabilités :
● Coordonner l’ensemble des activités de l’organisation;
● Effectuer la gestion des ressources humaines de l’organisme;
● Effectuer la gestion administrative quotidienne de l’organisme;
● De concert avec le Conseil d’administration, rédiger et mettre à jour les politiques et procédures administratives de l’organisation;
● Coordonner la recherche de financement;
● De concert avec le Conseil d’administration, développer et mettre à jour le plan stratégique de l’organisation;
● Veiller à l’atteinte des objectifs du plan stratégique;
● Veiller à la qualité et la coordination de l’offre de services;
● Développer des relations d’affaires stratégiques avec les commanditaires, fournisseurs, partenaires, regroupements et gouvernements et promouvoir l’organisation et ses activités;
● Travailler au développement et au rayonnement de l’organisation sur le plan local et national;
● Représenter l’organisation auprès des partenaires et auprès des instances gouvernementales et médiatiques;
● Réaliser toute tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Profil recherché :
● Affinité pour la gouvernance d’organismes communautaires;
● Expérience en gestion d’équipe, coordination ou expérience équivalente;
● Bon leadership et capacité de travail d’équipe;
● Connaissance approfondie des réalités trans;
● Connaissance et sensibilité aux enjeux 2SLGBTQIA+;
● Sens de l’initiative et autonomie;
● Fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
● Capacité d’adaptation; ● Sens des responsabilités, gestion des priorités et des échéanciers.
Compétences requises:
● Fortes capacités de gestion et d’organisation;
● Gestion de budgets et connaissances de base en comptabilité d’organismes communautaires;
● Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (un atout);

Conditions de travail :
● Salaire : 35 $ par heure;
● Horaire : équivalent de 35 heures par semaine avec reprise de temps possible;
● 5 semaines de vacances payées, soit deux semaines lors du temps des fêtes, une semaine lors de la saison estivale et deux semaines au choix de la personne employée;
● Banque de 10 congés maladie et personnel;
● Lieu de travail : Sherbrooke (Centre-ville), possibilité de télétravail;
● Type d’emploi : poste permanent;
● Opportunités de formations;
● Date d’entrée en poste : dès que possible.