Directrice

Faire une différence concrète dans la vie des gens vous motive?

Depuis 2004, Parkinson Montréal-Laval (PML) accompagne les personnes atteintes de la maladie de Parkinson ainsi que leurs proches grâce à des services de proximité essentiels : information, soutien, activités sociales et programmes favorisant leur mieux-être.

Nous recherchons une personne rassembleuse, stratégique et humaine pour assurer la direction de l’organisme et contribuer à son développement.

Vous êtes un leader mobilisateur doté d’un excellent sens de l’organisation? Vous avez de l’expérience en gestion, en développement de partenariats et en recherche de financement? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens? Cette opportunité pourrait être la vôtre.

Votre rôle
Relevant du Conseil d’administration, la personne à la direction assure le leadership et la gestion globale de l’organisme. Elle veille au développement de l’offre de services, à la pérennité financière de l’organisation ainsi qu’au maintien de relations solides avec les membres, bénévoles, partenaires et bailleurs de fonds.

Principales responsabilités
Assurer la gestion et la coordination de l’ensemble des activités de l’organisme
Développer et mettre en œuvre des stratégies de financement et de développement
Identifier et assurer le suivi des demandes de subventions et autres opportunités de financement
Superviser, accompagner et mobiliser une petite équipe
Représenter l’organisme auprès des partenaires, des médias et des acteurs du milieu
Développer et maintenir des partenariats stratégiques
Assurer une saine gestion administrative, financière et organisationnelle
Contribuer à la planification et à la réalisation des orientations stratégiques

Avantages et conditions
· L’horaire moyen attendu est de 35h/semaine.

· Trois (3) semaines de congés payés et deux (2) semaines pendant la période des fêtes, salaire à discuter selon l’expérience et la capacité financière de l’organisme.

· Douze (12) jours fériés accordés.

· Parkinson Montréal-Laval contribue à tous les régimes, assurances et autres programmes prévus par la loi : Régime des rentes du Québec (RRQ), Assurance emploi du Canada (AE), Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).

Profil recherché
Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu communautaire
Expérience en gestion d’équipe
Expérience en développement de partenariats et en recherche de financement
Excellentes habiletés de communication et de représentation
Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l’organisation
Sensibilité à la réalité des personnes vivant avec la maladie de Parkinson et de leurs proches
Début d’emploi : Immédiatement

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, à l’adresse suivante : Rim Slaoui (rim.slaoui@gmail.com) et Linda Bombonye lbambonye@parkinsonquebec.ca.

Braquette Salariale : 80 000 $ à 90 000 $