Coordonnatrice Enfance-Famille et coordinatrice TPEO (remplacement, congé de maternité)

À propos de l’organisme
Outremont en Famille est un organisme communautaire famille qui offre des activités et services aux familles ayant des enfants de 0 à 12 ans. L’organisme agit pour les saines habitudes de vie, le lien parent-enfant et la transition écologique. Il est également fiduciaire de la Table petite enfance d’Outremont (TPEO), un espace de concertation des partenaires du milieu.

Sommaire du poste
Sous la supervision de la direction générale, la personne coordonnatrice assure la planification, la coordination et l’amélioration des activités Enfance-Famille (25 h/semaine) et coordonne les travaux de la TPEO (7 h/semaine).

Principales responsabilités
1. Planification et développement des activités
– Planifier et bonifier la programmation 0–12 ans et parents
– Adapter les activités selon les besoins des familles et la mission de l’organisme
– Assurer le suivi budgétaire et la reddition de comptes
– Évaluer la qualité et l’impact des activités

2. Coordination et animation
– Coordonner la logistique des activités (horaires, inscriptions, matériel)
– Animer certaines activités au besoin
– Assurer le bon déroulement des programmes et la satisfaction des familles

3. Encadrement de l’équipe
– Encadrer et soutenir l’équipe d’animation et les intervenant·e·s
– Répartir les tâches et assurer le suivi des activités
– Favoriser un climat de collaboration et soutenir le développement des compétences

4. Gestion et administration (avec la direction)
– Participer à la gestion budgétaire du volet Enfance-Famille
– Contribuer aux demandes de subventions et à la recherche de financement
– Assurer le suivi administratif des projets

5. Milieu de vie et accueil des familles
– Assurer un accueil chaleureux, sécuritaire et inclusif pour les familles
– Veiller à la qualité du climat et à l’application des politiques de l’organisme
– Soutenir l’équipe d’animation et intervenir au besoin dans des situations délicates
– Favoriser le lien parent-enfant et le sentiment d’appartenance

6. Coordination de la Table petite enfance (TPEO) (7h semaine)
– Planifier et coordonner les rencontres de concertation
– Collaborer avec les partenaires du milieu
– Assurer le suivi des projets et des redditions de comptes
– Contribuer à la cohérence des actions en petite enfance sur le territoire

7. Vie organisationnelle (organisme et TPEO)
– Participer aux réunions d’équipe et à la planification
– Représenter l’organisme au besoin dans divers comités et événements
– Contribuer aux projets et événements transversaux

Profil recherché
– Formation en travail social ou expérience équivalente en petite enfance
– Expérience en coordination ou gestion de projets (2 ans et +)
– Bonne connaissance du développement de l’enfant (0–5 ans un atout)
– Leadership rassembleur et approche humaine
– Autonomie, organisation et capacité d’adaptation
– Bon français parlé et écrit, anglais intermédiaire

Conditions
– 32 h/semaine
– 28 à 31 $/h selon expérience
– 1 journée de télétravail après 3 mois
– Horaire occasionnel en soirée ou fin de semaine

Lieu : Centre communautaire intergénérationnel d’Outremont

Entrée en poste : immédiat (remplacement mai 2026 à mars 2027)

Envoyez votre CV et une lettre d’intérêt à info@outremontenfamille.org