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Job Description Example

Here is a template to inspire you when writing your job offer, and three tips:

  • Be as clear as possible about your needs and expectations;
  • Try to move away from pre-made models (this template is just a structure proposal and a source of inspiration – put it to your hand!);
  • Focus on what sets you apart.

    • Mission and role

    Summarize the high-level position in 1 or 2 sentences. Ideally, highlight its social impact.

    Benefits and what you have to offer

    Ex: flexible schedule, extraordinary team, generous vacations, competitive salary, paid training, work-life balance, possibility of advancement…

    Responsabilities

    Insert key tasks in telegraphic form (e.g., produce monthly donation acquisition reports, track mailings and emails, etc.).

    Requirements

    Requirements Don’t just focus on training and professional experience: express the skills and human qualities sought. Also mention external factors (e.g.: driving license, travel to be considered, etc.).

    Learn more

    Gabarit de description de l'offre d'emploi

    Voici un gabarit duquel vous inspirer pour rédiger votre offre d’emploi, et trois conseils :

    -->

  • Soyez le plus clair possible quant à vos besoins et attentes;
  • Essayez de vous éloigner des modèles préfabriqués (le présent gabarit n’est qu’une proposition de structure et une source d’inspiration – mettez-le à votre main!);
  • Misez sur ce qui vous distingue.

    • Mission et rôle

    Résumez le poste à haut niveau en 1 ou 2 phrases. Idéalement, faites ressortir son impact social.

    Avantages et ce que vous avez à offrir

    Ex. : horaire flexible, équipe extraordinaire, vacances généreuses, salaire concurrentiel, formations payées, conciliation vie professionnelle-vie personnelle, possibilité d’avancement…

    Responsabilités

    Inscrivez les principales tâches sous forme télégraphique (ex. : produire des rapports mensuels d’acquisition de dons, assurer le suivi des envois postaux et électroniques, etc.).

    Exigences

    Ne misez pas que sur la formation et l’expérience professionnelle : exprimez les compétences et qualités humaines recherchées. Mentionnez aussi les facteurs externes (ex. : permis de conduire, déplacements à envisager, etc.).

    En savoir plus