Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des organismes de concertation à but non lucratif officiellement reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Au nombre de 29, ces CSMO ont pour mission d’identifier les besoins en développement de la main-d’œuvre dans leur secteur d’activité économique respectif et de contribuer au renforcement des compétences de cette main-d’œuvre.

EnviroCompétences offre un ensemble de services et de produits (OBNL) dédiés à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la formation continue dans le secteur environnemental. Ils accompagnent les entreprises en optimisant la gestion des talents et en favorisant le développement des compétences de leurs employés à travers des programmes, des outils adaptés.
Notre mission
Mission: Comprendre, développer, former et valoriser la main-d’œuvre et les emplois qui bénéficient à la transition verte, grâce à la concertation et à l’accompagnement des organisations et de leurs équipes.