MAGASINIER.ÈRE – CHAUFFEUR.SE

Relevant du/de la coordonnateur.trice des services alimentaires et de l’inventaire, le ou la titulaire gère la réception des denrées alimentaires et autres dons venant des partenaires de l’organisme. Il/elle assure également le transport des dons non livrés à l’organisme. Travaillant en équipe et avec des bénévoles réguliers, il/elle reçoit, trie, et range les items, maintient les espaces d’entreposages propres, organisés et sécuritaires, et participe à des inventaires réguliers.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

1. Décharger les véhicules de livraison des dons livrés à l’organisme de façon sécuritaire et efficace.
2. Assurer le transport (voiture, camion léger ou fourgonnette) des dons non livrés directement à l’organisme.
3. Acheminer les produits vers les espaces d’entreposage appropriés (réfrigérateurs, congélateurs, étagères, vestiaire). Utiliser des outils adaptés (échelle, transpalette, diable) si nécessaire.
4. Trier les produits selon leur catégorie, leur fraîcheur et/ou leur date de péremption (gestion des dates limites et rotation constante).
5. Optimiser l’espace dans l’entrepôt et maintenir la propreté des aires de stockage, des réfrigérateurs et des espaces de travail selon les règles et procédures en vigueur.
6. Participer aux inventaires physiques réguliers et corriger toute erreur de suivi.
7. Participer aux formations de santé et sécurité obligatoires et respecter en tout temps les procédures de sécurité (port d’équipements de protection individuelle EPI et dispositifs de sécurité requis). Signaler immédiatement toute situation dangereuse au/à la coordonnateur.trice des services alimentaires et de l’inventaire et/ou à l’agent.e de liaison de santé et sécurité.
8. Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Études: diplôme d’études secondaires
• Expérience en entrepôt ou gestion d’inventaire ou domaine connexe un atout
• Expérience au sein d’organismes communautaires travaillant avec des populations vulnérables
• Détention de permis de conduire valide (classe 5 au Québec) avec un bon dossier de conduite; expérience en conduite de véhicules de type fourgonnette un atout
• Capacité de soulever des charges régulières (souvent jusqu’à 33-45 livres / 15-20 kg).
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlés)
• Confort avec les logiciels de la suite Microsoft Office un atout
• Faire preuve de courtoisie, de discrétion, de ponctualité et d’autonomie
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe multiculturel au rythme rapide
• Adhésion à la mission de l’organisme et de ses valeurs de continuité, confiance, collaboration et bienveillance

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste temporaire à temps partiel (15h à 20h/semaine)
• Un salaire entre 19 et 21 $/h selon l’expérience
• Un repas gratuit de notre cuisine disponible tous les jours de travail
• Accès facile aux transports en commun

QUI SOMMES-NOUS? 

La Mission St.Michael est un organisme indépendant à but non lucratif qui travaille directement avec les personnes en situation d’itinérance ou d’insécurité alimentaire du centre-ville de Montréal depuis 1927.  La mission est un maillon important de la chaîne de services pour la population défavorisée et marginalisée de la ville. Nous offrons des déjeuners et des dîners chauds, des douches, des produits d’hygiène personnelle, des vêtements et de la nourriture d’urgence à une clientèle multilingue et multiculturelle. Au-delà des services de base, nous offrons aussi de l’intervention en situation de crise comme première étape de la réadaptation, ainsi que de l’information, du soutien et de l’accompagnement avec des problèmes de santé mentale et de toxicomanie. De plus, nous aidons nos visiteurs à naviguer les systèmes gouvernementaux de santé, de l’aide sociale, de l’assurance-chômage, et de l’immigration.

Joignez-vous à notre équipe! 
Envoyez votre CV à info@stmichaelsmission.ca d’ici le 4 septembre 2026. Une lettre de motivation est souhaitée mais n’est pas obligatoire. La date de début est immédiate et seulement les candidats considéré pour la poste seront contactés.

La Mission St. Michael adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi et s’engage à bâtir un milieu de travail qui reflète la riche diversité de la communauté montréalaise.