Analyste, systèmes alimentaires durables et solidaires

Vous aimeriez contribuer à la mise en place de systèmes alimentaires durables et bien ancrés dans le territoire et vous recherchez une équipe professionnelle stimulante? Rejoignez le Collectif Récolte pour contribuer à améliorer l’accès à une alimentation locale saine pour tous.tes!
 
QUI SOMMES-NOUS?
Le Collectif Récolte est une entreprise sociale active depuis 2017, qui mise sur l’intelligence collective et la mobilisation des communautés pour catalyser et cocréer des solutions locales, pour mener à des pratiques alimentaires durables et de créer un avenir meilleur pour tous.tes. Nous œuvrons pour un écosystème alimentaire juste qui soutient des économies locales florissantes, des communautés saines et des environnements naturels résilients. Nous menons entre autres le projet de Système alimentaire local et intégré (SALIM) dans le cadre de Montréal en commun au niveau montréalais, nous offrons des services d’accompagnement auprès d’entreprises et initiatives à travers le Québec, et contribuons à la circulation des connaissances dans l'écosystème de l’innovation sociale bioalimentaire. Nous souhaitons incarner des valeurs de bienveillance, d’inclusion et de collaboration.


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
L’analyste offre un soutien au niveau de la collecte d’informations, de la réflexion, de l’analyse critique, de la recherche de solutions et de la rédaction sur différents projets menés par le Collectif Récolte. En étroite collaboration avec l’équipe des analystes, la responsable de la recherche et de la valorisation des savoirs et les chargé.es de projets, la personne contribue notamment à la mesure d’impact de nos projets ou des projets de nos partenaires ainsi qu’à la documentation, la collecte et l’analyse de données impliquées dans la réalisation de nos projets (réalisation d’études, de portraits, de recensions de connaissance, etc.). De plus, la personne collabore avec les membres de l’équipe, afin de contribuer à l’évaluation, au développement et au bon déroulement des activités de l’organisation ainsi que d’appuyer les décisions stratégiques.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de :

• Effectuer de la recherche documentaire et de la collecte de données secondaires sur divers sujets et questions en lien avec les projets assignés ;
• Contribuer au processus d’évaluation des projets en cours et à la mesure d’impact ;
• Participer à clarifier le cadre méthodologique et à bâtir les outils de collectes de données primaires en fonction des besoins et des ressources disponibles (i.e. monter des questionnaires, réaliser des entretiens semi-dirigés, mener des discussions ou des ateliers participatifs, faire des observations, etc.) ;
• Analyser les données recueillies selon le cadre d’analyse approprié en fonction des questions de recherche que nous tentons d’éclairer ;
• Présenter les résultats de façon synthétique et/ou appropriée au contexte et à l’auditoire cible ;
• Codévelopper des solutions de visualisation des données ;
• Rédiger des synthèses d’information et produire de la documentation pour diffusion interne et externe ;
• Offrir du soutien aux chargé.e.s de projet dans les activités pour mener à bien leur projet (i.e. facilitation d’atelier de groupe, présentation des résultats d’analyse, planification des activités, etc.) ;
• Participer à la rédaction de livrables de projets (études, portrait, diagnostic, etc.) ;
• Participer et contribuer à la captation et au transfert des savoirs, à l’interne et l’externe, selon les besoins (i.e. rapports détaillés ou synthèses, outils de vulgarisation et de transfert de connaissances, résumés analytiques pour communiqués ou opportunités, etc.) ;
• Contribuer au développement d’une offre de services et d’outils en mesure d’impact et apprentissage ;
• Contribuer aux réflexions stratégiques du Collectif Récolte de manière générale ainsi que pour les différents projets menés par les membres de l’équipe.
• Cette description de poste est amenée à varier légèrement selon les besoins des projets et de l’organisation.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Scolarité et expériences professionnelles
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, développement communautaire, agriculture (impliquant un cours de méthodologie de recherche) ;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en collecte et en analyse de données qualitatives et quantitatives ;
• Détenir une expérience significative dans les systèmes alimentaires ;
• Avoir une bonne connaissances des fonctions et des dynamiques de base d’un système alimentaire, des principes de développement durable et de l’économie circulaire ;
• Maitriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’équivalent dans la suite Google ;
• Avoir une excellente maîtrise des tableurs Excel ou Google Sheets ;
• Posséder une bonne connaissance des logiciels de visualisation des données et de traitement de données quantitatives et qualitatives ;
• Connaitre le milieu agroalimentaire et/ou de la sécurité alimentaire, et/ou du milieu communautaire (un atout).

Compétences requises

• Détenir d’excellentes capacités d’analyse, d’esprit critique et faire preuve de rigueur ;
• Posséder un grand sens de l’organisation et un grand souci du détail ;
• Détenir d’excellentes habiletés de communication et de collaboration ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de polyvalence et démontrer une capacité d’adaptation ;
• Etc.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un salaire de 29,68$ 
• Contrat d’une durée déterminée jusqu’en décembre 2025 (possibilité de renouvellement) ;
• Travail en mode hybride, selon vos préférences ;
• Congés rémunérés entre Noël et Jour de l’an ;
• Jusqu'à 4 semaines de vacances après un an de service continu ;
• Banque de congés personnels ;
• Assurance collective payée à 55% par l’organisation ;
• Régime de retraite optionnel ;
• Une dynamique d'équipe conviviale et collaborative!

Au plaisir de vous connaître!

Le Collectif Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Montréal ainsi que dans d’autres territoires desservis par ses services. Le Collectif Récolte encourage notamment les femmes, les personnes faisant partie de communautés autochtones, de minorités visibles, les personnes en situation de handicap et toute autre personne ayant vécu de la marginalisation à soumettre leur candidature.