Conseiller(ère), Développement philanthropique

Pourquoi joindre la Fondation canadienne du rein?

Une excellente santé rénale, une qualité de vie optimale pour les personnes touchées par les maladies rénales, et un remède. Cette vision nous pousse à établir des liens communautaires, à financer la recherche et à offrir des programmes et des services qui font une différence dans la vie des personnes touchées par les maladies rénales (1 personne sur 14 au Québec), tout en les faisant participer à une communauté de soins et de soutien.

Vous pouvez faire une différence en vous joignant à l’équipe dynamique et dévouée de la Fondation canadienne du rein!

Qu’avons-nous à offrir?

• Poste permanent à temps plein (35h par semaine);
• Télétravail partiel;
• 3 semaines de vacances annuelles;
• 15 jours fériés par année civile;
• Un environnement de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel);
• Participation au régime d’avantages sociaux collectifs;
• Participation au REER collectif (contribution de l’employeur de 5 %);
• Un programme complet d’aide aux employé(e)s;
• Un soutien pour l’installation d’un bureau à domicile et une allocation mensuelle pour l’Internet à domicile;
• À Montréal, des bureaux neufs et modernes près de la station de métro Snowdon;
• Possibilité de travailler depuis le bureau de Québec également;
• Une culture qui favorise l’apprentissage et le développement.

Ce que vous ferez :

Vous êtes une personne créative et stratégique qui souhaite changer les choses? Nous vous offrons la chance de produire un impact significatif sur la communauté et de mettre à profit votre expertise en développement philanthropique pour la Fondation canadienne du rein division du Québec.

Relevant du Directeur – développement philanthropique et communication, vous ferez de la collecte de fonds et du développement de nouveaux(elles) donateurs(trices) pour la  Fondation, ses programmes et sa mission.

 Vous vous assurerez de :

• Solliciter un portefeuille de donateurs(trices) loyaux(ales) à la Fondation, autant des individus, des entreprises que des fondations privées;
• Faire de la prospection de nouveaux(elles) donateurs(trices) afin de diversifier de manière imaginative un réseau qui gagne à connaître la mission de la Fondation et ses projets;
• Travailler étroitement avec la personne conseillère aux communications et la direction du développement philanthropique afin de renforcer les outils de sollicitation et les argumentaires;
• Rédiger des propositions auprès des donateurs(trices) et prospects pour le renouvellement ou le dépôt de nouvelles demandes de dons;
• Assurer la fidélisation et la reconnaissance des donateurs(trices) actifs(ves) de la Fondation.

Vous assumerez également les responsabilités suivantes :

• Être une personne ressource pour ses collègues, à titre de personne experte en développement philanthropique;
• Être une personne proactive à la recherche d’opportunités et de nouvelles sources de revenus;
• Être à l’affut des dernières tendances en philanthropie;
• Rechercher des commanditaires pour nos événements annuels signatures;
• Collaborer avec les différents départements au sein de la division dans le but d’atteindre les objectifs de collecte de fonds;
• Être responsable des suivis des dons planifiés destinés à la division du Québec;
• Collaborer avec le bureau national lors de la préparation de sollicitations pancanadiennes;
• Offrir son aide lors des événements de la division, à l’occasion les soirs et fins de semaine.

Qualifications, compétences et expérience requises :

• Diplôme universitaire en communication/marketing, sciences humaines ou formation dans une discipline   pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en OBNL ou dans le milieu philanthropique, essentiel;
• Excellentes habilités rédactionnelles en français;
• Habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe;
• Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office ;
• Agilité avec le logiciel en gestion philanthropique Raiser’s Edge un atout.

Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat ou une candidate approprié(e) ait été trouvé(e).

Curieux(se) d’en savoir plus sur la Fondation?

Pour en savoir plus sur la Fondation et découvrir notre vision et notre mission, veuillez consulter notre site web à l’adresse rein.ca.

La Fondation canadienne du rein invite et encourage la candidature de personnes ayant une déficience. Un accommodement est offert à la demande du postulant ou de la postulante qui participe à tous les aspects du processus de sélection.

La Fondation canadienne du rein se conforme aux exigences de la Loi 96.