Un site 
2019/03/20

Agent d'information et de soutien

Société canadienne du cancer


2019/03/19

Responsable des communications – Campagne Chaque voix compte

Mouvement Démocratie Nouvelle

Sherbrooke
24
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

Responsable de la mobilisation – Campagne Chaque voix compte

Mouvement Démocratie Nouvelle

Sherbrooke
24
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

ANALYSTE

La Fondation Lucie et André Chagnon

McGill
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

AGENT DE BUREAU, PROCESSUS D’ALLOCATION

La Fondation Lucie et André Chagnon

McGill
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

CONSEILLER, PROCESSUS D’ALLOCATION

La Fondation Lucie et André Chagnon

McGill
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

RESPONSABLE DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES

La Fondation Lucie et André Chagnon

McGill
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/19

2 POSTES D'ANIMATRICES - ANIMATEURS AUPRÈS DE FEMMES IMMIGRANTES

SEMO Le Jalon


2019/03/19

Analyste des politiques climatiques municipales

Fondation David Suzuki

Saint-Laurent
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2019/03/18

Préposé service donateurs, Relais En Ligne

Société canadienne du cancer


2019/03/15

Direction ressources humaines et développement organisationnel

Avocats sans frontières Canada


2019/03/15

Directeur, directrice général(e)

Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain

800, 801, 807, 19, 25, 107, 25, 214, 215, 283, 294, 295, etc
Piste cyclable, Support à vélo

2019/03/14

Coordonnateur.trice du transfert du Réseau des fermiers de famille (travailleur autonome)

Équiterre


2019/03/13

Conseiller(ère) en philanthropie

Conseil québécois du loisir

Métro Pie-XI
139 Pie-XI, 439 Express Pie-XI

Fiche technique

Ville de l'emploi : Montréal
Métro Pie-XI
139 Pie-XI, 439 Express Pie-XI
Niveau de scolarité : Certification en gestion philanthropique ou autre attestation de formation en philanthropieExpérience requise : Minimum de trois ans d’expérience en développement philanthropique;Date limite d'envoi des candidatures :
2019-03-22

Comment postuler ?

Contact : Conseil québécois du loisir Téléphone : 514-252-3132Courriel : infocql@loisirquebec.com

Profil recherché

Le service-conseil philanthropique vise à :

- Soutenir le développement et l’accessibilité des activités des organismes nationaux de loisir auprès de leurs membres et de la population, en incitant les particuliers, les entreprises et les fondations à leur faire des dons;
- Permettre aux organismes nationaux de loisir de consolider et d’accroître leurs revenus à long terme et, ainsi, assurer la pérennité de leur fonctionnement.
- Mettre en place des conditions, de nature à inciter les particuliers, les sociétés et les fondations à s’engager dans le financement des organismes nationaux de loisir et par le fait même, dans le développement et l’accessibilité au loisir pour tous;
- Assurer aux organismes nationaux de loisir, particulièrement ceux aux revenus moins élevés, un financement plus adéquat pour le fonctionnement

Sous la responsabilité de la direction générale, le (la) conseiller(ère) en philanthropie réalisera divers mandats conseils, d’accompagnement, de formation, de concertation, de développement et de veille. Plus spécifiquement, le (la) conseiller(ère) en philanthropie devra :

1. Accompagner les organismes nationaux de loisir, individuellement et de façon collective, pour contribuer au développement d’une culture philanthropique. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
- Soutenir des activités d’éveil et de formation sur les enjeux du financement philanthropique;
- Organiser une offre de formation adaptée et complémentaire à l’offre existante;
- Créer une communauté de pratique animée par des valeurs d’entraide, de partage et de collaboration;
- Développer des outils permettant l’acquisition de compétences philanthropiques et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes.
- Soutenir le recrutement, l’encadrement et à la fidélisation de bénévoles qui vont contribuer à la réalisation des objectifs de développement.

2. Coordonner, collaborer, ou participer à la mise en oeuvre de projets philanthropiques structurants. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
- Faciliter l’identification d’enjeux communs, la conceptualisation de solutions et leurs mises en oeuvre;
- Participer, lorsque requis, aux activités et aux projets philanthropiques des organismes;
- Favoriser des alliances, des partenariats et du maillage dans le milieu philanthropique.
- Documenter le système de gestion des donateurs et développer des rapports afin de suivre les progrès philanthropiques;
- Concevoir et soutenir la mise en oeuvre des stratégies de sollicitation des donateurs actuels et potentiels en matière de collecte de fonds, de fidélisation et de coordination des activités philanthropiques.
- Élaborer et rédiger différents documents en soutien à la sollicitation et à la fidélisation, appropriés pour chaque groupe de donateurs potentiels.

3. Assurer une veille afin d’accroître le partage des expertises, des connaissances et des pratiques philanthropiques dans le milieu du loisir en vue d’accroître le niveau de compétences organisationnelles. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
- Alimenter un réseau de veille philanthropique;
- Répertorier et promouvoir les pratiques innovantes;
- Documenter et partager les pratiques philanthropiques, nouvelles ou existantes au sein des organismes nationaux de loisir afin de mettre en lumière les conditions de réussites et les écueils rencontrés dans la mise en oeuvre de projets.

Qualification et compétences requises

- Certification en gestion philanthropique ou autre attestation de formation en philanthropie;
- Minimum de trois ans d’expérience en développement philanthropique;
- Connaissance des logiciels de base de données (ex. : PRODON)
- Compétences numériques : expérience d’utilisation d’outils numériques dans le cadre de son travail (ex.: Google Drive, outils collaboratifs), et compréhension des principaux concepts numériques (ex.: réseaux sociaux, Web)
- Habiletés de communication en français à l’oral comme à l’écrit et une bonne maîtrise de la langue anglaise;
- Sens développé des relations interpersonnelles, une capacité d’écoute, d’influence et de mobilisation
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;
- Éthique irréprochable, excellent jugement, grande maturité ;
- La personne doit pouvoir se déplacer, notamment en dehors des heures de travail

Profil d'entreprise

Une mission : le loisir pour tous.
- Il regroupe et représente les organismes nationaux de loisir et leurs réseaux, valorise leur rôle et soutien leur développement;
- Favorise la concertation, le réseautage et les partenariats associatifs, publics et privés, québécois, canadiens et internationaux;
- Promeut l’adoption par la population d’un mode de vie culturellement, physiquement et socialement actif dans le cadre de pratiques libres et organisées, sécuritaires et respectueuses de l’intégrité des personnes;
- Contribue à l’accessibilité pour tous de ce service social, à l’exercice de ce droit et à ses bienfaits.

Aux fins de mise en valeur des diverses dimensions du loisir, le Conseil québécois du loisir favorise la concertation de ses membres et des divers intervenants sur des bases sectorielles : activité physique, culturel, plein air, scientifique, socio-éducatif et tourisme mais également dans le cadre de projets collectifs et de modes d'intervention que sont l'économie sociale, l'action communautaire autonome, le bénévolat et la vie associative.

2019/03/13

Animateur horticole St-Léonard

Nature-Action Québec


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