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2017/05/19

REPRÉSENTANTS TÉLÉPHONIQUES

Atypic

Rosemont, Beaubien, Frontenac et Iberville
94, 197, 18
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2017/05/19

Directeur-trice principal-e, collecte de fonds et commandites pour FRED

Épisode


2017/05/19

Directrice ou directeur – Dons majeurs et développement philanthropique pour Oxfam-Québec

Employeur confidentiel

Lionel Groulx

2017/05/19

Conseiller stratégique

Réseau Coopsco


2017/05/17

Directeur-trice, Dons majeurs et planifiés pour Les Petits Frères

Employeur confidentiel

Laurier

2017/05/16

Coordonnateur ou coordonnatrice des commandites et levées de fonds, Evolving Engineering

Ingénieurs sans frontières Canada / Engineers Without Borders Canada


2017/05/16

Direction des opérations, Engineering Change Lab (Laboratoire d'innovation en ingénierie)

Ingénieurs sans frontières Canada / Engineers Without Borders Canada


2017/05/15

Chef d'équipe-horticulture

Nature-Action Québec


2017/05/11

Chargé(e)de projets

Bâtir son quartier

Charlevoix
107, 57, 71, 61
Support à vélo, Station BIXI

2017/05/11

Agent(e) de développement en habitation communautaire

Bâtir son quartier

Charlevoix
107, 57, 71, 61
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

2017/05/11

Stage en gestion des ressources humaines (dotation)

Équiterre

Place-des-Arts ou Saint-Laurent
Ontario, Saint-Laurent ou Parc
Piste cyclable, Support à vélo, Station BIXI

Fiche technique

Ville de l'emploi : Montréal
Place-des-Arts ou Saint-Laurent
Ontario, Saint-Laurent ou Parc
Piste cyclable, Support à vélo Station BIXI
Niveau de scolarité : BaccalauréatDate limite d'envoi des candidatures :
2017-05-31

Comment postuler ?

Contact : Ressources humainesTéléphone : 5145222000Courriel : recrutement@equiterre.org

Profil recherché

Avec ses 140 000 sympathisants, 20 000 membres, 200 bénévoles et 40 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.

Relevant du Directeur adjoint de la collecte de fonds et accompagné par le Conseiller aux ressources humaines, le ou la stagiaire aura comme principal mandat de participer à l’amélioration du processus de recrutement des agents de sollicitation. Ce stage est l’occasion d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer vos compétences en dotation, de l’affichage de l’offre à l’intégration du nouvel employé.

VOTRE MISSION
- Analyser le processus de dotation des agents de sollicitation et émettre des recommandations ;
- Publier les offres d’emplois sur différents sites internet ;
- En collaboration avec les superviseurs des équipes de sollicitation, analyser les candidatures reçues, réaliser les entretiens téléphoniques et prendre les rendez-vous pour les entrevues ;
- Participer aux entrevues d’embauche et à l’intégration des nouveaux employés ;
- Participer à l’amélioration des outils de sélection ;
- Représenter Équiterre lors de foires à l’emploi ;
- Proposer des pistes pour développer notre bassin de candidats ;
- Recruter les bénévoles à l’entrée de données ;
- Réaliser des tâches cléricales (ex. saisir les données relatives aux nouveaux agents de sollicitation dans la base de données d’Équiterre) ;
- Assurer une présence à la réception d’Équiterre, au besoin ;
- Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES
- Études universitaires en gestion des ressources humaines ;
- 1 première expérience réussie en dotation ;
- Expérience en coordination de bénévoles (atout) ;
- Sens de l’organisation et autonomie ;
- Aisance avec le public ;
- Connaissances informatiques : sites d’emplois, médias sociaux et bases de données ;
- Partager les valeurs et la mission d’Équiterre.

CONDITIONS
- Stage non rémunéré ;
- À partir de juin, à raison de 3 jours par semaine, pour 3 à 6 mois ;
- Le stage doit préférablement s’inscrire dans un programme d’étude/de formation ;
- Équiterre offre un environnement de travail dynamique et stimulant, situé en plein cœur du Quartier des spectacles à Montréal.

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, d'ici le 21 mai 2017, à recrutement@equiterre.org. Inscrire « Stage en gestion des ressources humaines » dans l’objet de votre courriel. Nous vous remercions de votre intérêt mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Profil d'entreprise

Équiterre s’est donné pour mission de contribuer à bâtir un mouvement de société en incitant citoyens, organisations et gouvernements à faire des choix écologiques, équitables et solidaires.

Par son action, Équiterre veut porter l’attention sur les aspects fondamentaux de la vie. Manger, se transporter, habiter, jardiner et consommer : des besoins vitaux, mais aussi des moyens à la portée de chacun pour agir de façon responsable et changer le monde un geste à la fois.

Ce sont les individus et les collectivités qui façonnent leur milieu. Équiterre propose des solutions concrètes par ses projets d’accompagnement, de sensibilisation et de recherche, afin de protéger la santé et l’environnement, de favoriser l’équité et la solidarité entre les citoyens et les peuples. L’organisation intervient également sur la scène publique et auprès des décideurs pour que les lois, règlements, politiques ou pratiques favorisent une société juste et durable.

2017/05/11

Agent soutien aux entreprises - économie sociale (poste temps plein)

Développement économique de l'agglomération de Longueuil

RTL - Lignes 61, 82, 80, 180
Piste cyclable, Support à vélo

2017/05/10

Agent sur la route - Temps partiel

Communauto

Oui
Piste cyclable, Support à vélo

2017/05/10

Développement des partenariats avec la communauté

Territoires

Laurier
55
Piste cyclable, Station BIXI

2017/05/10

Coordination

Atelier d'innovation sociale Mauril-Bélanger

5, 16, 613
Piste cyclable, Support à vélo

123     41 offres